四、評價(jià)結論與建議: 4.1結論 按照《用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)技術(shù)導則》(WS/T751-2015)文件的要求,對用人單位各項進(jìn)行評價(jià)匯總,詳見(jiàn)分項結論匯總表4-1。 表4-1 用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)分項結論表 項目判斷存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明1.總體布局符合 2.設備布局符合 3.建筑衛生學(xué)符合 4.職業(yè)病危害因素符合 5.職業(yè)病防護設施符合 6.應急救援設施基本符合未進(jìn)行應急演練7.職業(yè)健康監護不符合無(wú)近三年體檢報告8.個(gè)人防護用品基本符合防噪耳塞無(wú)相關(guān)型號和參數9.輔助用室符合 10.職業(yè)衛生管理組織機構符合 11.職業(yè)衛生管理制度符合 12.職業(yè)病危害告知符合 13.職業(yè)衛生培訓不符合職業(yè)衛生負責人和管理人員未取得培訓證書(shū)14.職業(yè)病危害項目申報不符合未進(jìn)行申報15.既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)情況/近三年未進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價(jià) 4.2建議 根據現場(chǎng)調查和檢測,在職業(yè)病危害因素、建筑衛生學(xué)、設備布置、總體布置、職業(yè)病防護設施、應急救援設施、職業(yè)健康監護、輔助用室、個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理等方面進(jìn)行綜合評價(jià),對評價(jià)過(guò)程中存在的不足及往后職業(yè)病危害防治提出相應措施建議。 4.2.1工程技術(shù)建議 定期對旋風(fēng)除塵器進(jìn)行清理,做好防護設施的維護保養工作,減輕粉塵的危害。 4.2.2職業(yè)衛生組織管理建議 (1)建議用人單位根據《關(guān)于進(jìn)一步加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》(黔衛健函〔2019〕223號)的要求,安排職業(yè)衛生主要負責人和管理員參加培訓并取證,完善職業(yè)衛生培訓工作。 (2)建議用人單按貴州省職業(yè)衛生監管信息系統的要求進(jìn)行網(wǎng)上申報,在線(xiàn)打印申報回執。 (3)建議用人單位業(yè)根據《職業(yè)衛生檔案管理規范》(安監總廳安健〔2013〕171號)的要求建立健全6個(gè)職業(yè)衛生管理檔案,并根據生產(chǎn)工作情況實(shí)時(shí)更新。 (4)建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求,對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將體檢結果告知員工,預防職業(yè)病的發(fā)生。 (5)建議用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應將工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病危害防護措施及待遇等內容如實(shí)告知勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 (6))建議用人單位根據《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)的要求,補充鍋爐處氮氧化物和一氧化碳相應的警示標示和在職業(yè)衛生公告欄處將檢測結果進(jìn)行公示。 4.2.3個(gè)體防護建議 建議用人單位嚴格個(gè)體防護用品管理制度,根據勞動(dòng)者需求為其配備有相應的型號、參數、合格證、QS質(zhì)量認證及LA標識的護聽(tīng)器,其SNR值應≥17dB,確保接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員正確佩戴個(gè)體防護用品上崗,以減少對員工的職業(yè)危害。 4.2.4應急救援方面建議 (1)建議用人單位針對職業(yè)病危害事故情況,組織員工定期開(kāi)展“職業(yè)病危害事故事故應急救援演練”,并做好演練記錄。 (2)建議用人單位定期檢查和維護應急救援物資和急救箱,保證應急藥品在有效期內,確保應急物資性能可靠。 4.2.5下一步應開(kāi)展的評價(jià)或檢測工作建議 (1)建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規范》要求,委托具有職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構或單位,對其作業(yè)場(chǎng)所每3年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。 (2)建議用人單位在生物質(zhì)燃料生產(chǎn)期間和高溫季節,委托具有職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構或單位,對其作業(yè)場(chǎng)所每3年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。 |